功能差异肉眼可见

当企业面对久久人力资源系统和普通版本时，最直接的冲击来自功能清单。普通版可能包含基础员工档案管理、考勤统计和工资核算，但久久人力资源直接甩出三个杀手锏：

某制造企业HR主管反馈："普通版就像手动挡汽车，久久人力资源则是自动驾驶。系统自动标记出超负荷工作的产线组长，比我们人工发现提前了整整两周。"

不过也有吐槽点：某集团HR总监抱怨"系统智能过头，自动把CEO的司机排进了高管培训名单"。这提醒我们，再智能的系统也需要人工复核。

本文部分数据引自《2023中国企业数字化管理白皮书》，更多案例数据可咨询当地久久人力资源服务商。